四川盛泰建筑勘察設(shè)計有限公司2016年度管理會議在廣元勝利召開

                                         一年之計在于春，在這個春暖花開、萬物復蘇的美麗季節(jié)，廣元湯山女皇溫泉酒店 迎來了四川盛泰建筑勘察設(shè)計有限

                                 公司2016年管理年會。
                                            春，寓意著生機，也寓意著希望的播種，正如明媚的春光、燦爛的陽光一樣。此次會議的主題“危機·機遇——攜手共

                                    進 擁抱春天”也在每個盛泰員工心中種下了對未來美好而堅定的希望。

                                                          2月 27日，會議在廣元&西藏公司授牌儀式中拉開序幕。公司總經(jīng)理黃天躍分別為廣元、西藏兩家分公司授牌。

                                     自此，廣元、西藏公司正式加入盛泰大家庭。張自生董事長祝賀并提出期望。

                                      總經(jīng)理黃天躍對盛泰公司在2015年的工作做了精要的總結(jié)，在2015年里我們?nèi)〉昧酥T多成果，同時也提出了許多

                               需要改進的方面。希望在2016年里，每一個盛泰人都能齊心協(xié)力，把盛泰建設(shè)成一個美麗而溫馨的大家庭。
                                            董事長張自生以“攜手寒冬，用核心競爭力去擁抱春天”為主題作了精彩的發(fā)言。對于面對寒冬，我們應(yīng)該用怎樣的

                               核心競爭力去擁抱屬于盛泰的春天。在激烈的市場競爭中，公司要持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展就必須做好公司的轉(zhuǎn)型。在未來，

                               公司的品牌建設(shè)、制度化建設(shè)、企業(yè)規(guī)?；ㄔO(shè)以及多元化服務(wù)是提升核心競爭力的重要保障。董事長的發(fā)言得到了與

                               會人員贊嘆與陣陣掌聲。董事長重申在盛泰要讓每個員工有尊嚴、愉悅地在盛泰學習、工作和生活，希望大家團結(jié)一致，

                               把盛泰建設(shè)成為一個極具核心競爭力的中型設(shè)計公司而努力奮斗。

                                                         在“方案創(chuàng)作中心 對盛泰提升核心競爭力的影響”與“互聯(lián)網(wǎng)+對盛泰提升核心競爭力的影響”主題討論會上，各專業(yè)負

                                       責人與各設(shè)計人員就兩大話題展開激烈的討論，各種思想、各種觀點相互碰撞、不拘一格。大家各抒己見、暢所欲言，形

                                       式豐富多彩。

                                        方案創(chuàng)作中心作為盛泰專業(yè)創(chuàng)作團隊的新型嘗試，成立伊始就在西藏等項目中取得了突出的成績。以方案創(chuàng)作中心

                                 為平臺，建立平臺資源、共建共享，使之成為一個資源的調(diào)配中心。方案創(chuàng)作中心的創(chuàng)立得到了總公司及分公司的一致贊譽。

                                         互聯(lián)網(wǎng)作為國家的戰(zhàn)略發(fā)展，公司高度重視。未來是一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代，設(shè)計行業(yè)應(yīng)當如何順應(yīng)時代的潮流，

                                  如何利用互聯(lián)網(wǎng)與設(shè)計行業(yè)自身的優(yōu)勢相互融合，最終形成一種新的發(fā)展模式。利用互聯(lián)網(wǎng)展現(xiàn)公司形象和開創(chuàng)新的營

                                  銷模式進行深入的討論。

                                                 2月28日，管理會議與技術(shù)交流會議分別舉行，就公司管理及技術(shù)管理做了深入交流與探討。 

                                                各公司的負責人參加了此次管理會議，會議就公司管理工作、發(fā)展戰(zhàn)略、攜手共進等問題進行了深入討論。會議一致

                                          認為未來公司的發(fā)展戰(zhàn)略集中在制度化、規(guī)?；①|(zhì)量化、品牌化、規(guī)范化等方面不斷提升。只有這樣才能真正實現(xiàn)攜手

                                          共進跨越寒冬、擁抱春天。

技術(shù)會議

                                        技術(shù)會議由各公司技術(shù)負責人及技術(shù)骨干參加，技術(shù)會議就2015年圖紙質(zhì)量抽查報告、2016年工作概要及管理措施，

                                “四庫一平臺”的建立等技術(shù)問題展開討論。關(guān)于質(zhì)量抽查，今后將明確責任劃分比例及抽查頻率及數(shù)量，將出臺統(tǒng)一的技術(shù)

                                措施，要求各相關(guān)人員堅守質(zhì)量底線，保質(zhì)保量完成工作?！肮び破涫卤叵壤淦鳌敝挥刑嵘约翰拍芨玫赝瓿筛黜椩O(shè)計

                                任務(wù)。技術(shù)會上氣氛分外熱烈，各技術(shù)負責人及技術(shù)骨干將所思所想各抒己見，熱烈討論，相互學習、相互補充、共同提高。

                                       27日晚，在歡快的音樂聲中酒會正式開始。在祝酒聲中綿陽公司承接2017年管理年會。席間抽獎活動更是精彩紛呈、

                                熱血沸騰，陣陣歡笑彌漫在整個晚宴大廳，每個人臉上都洋溢著歡樂、輕松的笑容?？鞓?，需要分享，“獨樂樂不如眾樂樂”，

                                盛泰大家庭因我更精彩 ！

                                       管理年會于2月28日下午在熱烈的掌聲中圓滿落幕，會議期間無論是董事長的主題性發(fā)言或是分項、分組專題討論

                                均取得了豐碩的成果，為2016年及今后的工作及公司發(fā)展鋪墊了扎實的理論方針。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，

                                我們前進的道路還很漫長，但是只要我們?nèi)f眾一心、同舟共濟、攜手并肩，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們的“愿景”一定

                                能實現(xiàn)！
                                             佛說，前世的五百次回眸才換來今生的擦肩而過，茫茫人海相遇即是上天賜予的緣分。正如董事長張自生在會議上引

                                用的非洲格言：“如果你想走得快，那么你就一個人走；如果你想走得遠，那么我們就一起走?！?既然我們選擇了盛泰，那

                                讓我們就一起攜手并進，共創(chuàng)輝煌，去擁抱屬于盛泰的春天！