盛報|四川盛泰建院四十周年系列（活動）報道之四川盛泰管理年會

凝心聚力砥礪奮進展宏圖

盛世泰運鑄就輝煌四十載

受新冠肺炎疫情影響，推遲近4個月的四川盛泰慶祝建院40周年暨“凝心聚力 贏戰(zhàn)2020”管理年會于7月18日在成都協(xié)信中心·希爾頓酒店宴會廳熱烈召開?？偣竟芾韴F隊、總工辦成員、股

東及合伙人、注冊人員，各分公司負責人及技術(shù)負責人等100余人參加本次由總公司主辦、成都公司承辦的管理盛會。

回想2008年前，在每年的新春佳節(jié)來臨之時，公司都將舉行新年茶話會。2010年在設(shè)置分公司后，開始邀請分公司管理團隊參加總公司每年的總結(jié)表彰會；2012年第一次由盛泰樂山公司在

峨眉山承辦總結(jié)表彰會；2014年在成都都江堰召開的會議正式更名為管理年會，并在《與盛泰共成長》中確定為每年度的管理盛會。

2020年，四川盛泰迎來建院40周年華誕，上午10:18分，2020年管理年會正式拉開帷幕。首先由四川盛泰總經(jīng)理黃天躍作“慶祝四川盛泰建院40周年暨公司發(fā)展歷程回顧”：

四十年，在漫長的歷史長河中只是短暫的一瞬間，特別是公司改制建制十二年來，對于四川盛泰來說，四十年的艱辛坎坷，十二年的風雨兼程；四十年的傳承跨越，十二年的春華秋實，我們

用智慧和汗水共同書寫了四川盛泰的發(fā)展史。

2008年，四川盛泰建筑勘察設(shè)計有限公司完成體制改革，由原來的國有制企業(yè)改制為民營企業(yè)，確定了以“專業(yè)化、合作化、規(guī)范化”的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定了以成都為中心向全國拓展的戰(zhàn)略布局。

自此，我們自改革開放初期就成立的國有企業(yè)，在經(jīng)歷改革開放的計劃經(jīng)濟浪潮后成功轉(zhuǎn)型投入市場經(jīng)濟的新格局中，去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，開啟了四川盛泰新篇章。

在這十二年里，我們的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大、我們的市場占有率不斷攀升、我們參與市場的競爭力不斷增強、我們的綜合效益顯著成倍增長，我們的每年發(fā)展綱要、三年目標、五年規(guī)劃、十年

戰(zhàn)略都在按照既定的方向穩(wěn)步推進。

在這十二年里，我們先后成立了綿陽、眉山、樂山、自貢、遂寧、達州、廣元、重慶、西藏、云南、新疆、甘肅等十八家分公司；我們成立了方案創(chuàng)作中心；我們與四川大學錦城學院、西南科

技大學開展校企聯(lián)合；我們連續(xù)十多年被評為四川省“守合同、重信用”企業(yè)；我們榮獲“川商誠信品牌”；我們頒布實施《與盛泰共成長》；我們被評為“五星級黨組織”；我們地勘資質(zhì)榮升“雙甲”；

我們勝利實現(xiàn)了公司第一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃，正朝著第二個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大踏步前進。

在這十二年里，我們不斷提升技術(shù)、管理，不斷拓展市場，業(yè)務(wù)范圍從單一服務(wù)到多元化全方位、全過程服務(wù)；項目范圍從四川到全國，遠至哈薩克斯坦國。我們在不斷前進，不斷突破自我，

我們要成為“改善城市環(huán)境和建筑品質(zhì)的專家”，我們不斷為員工搭建更廣闊的平臺，要讓“企業(yè)昌盛、員工幸?！钡拿篮迷妇霸谒拇ㄊ⑻┑玫阶詈玫膶崿F(xiàn)。

建院40年來，四川盛泰員工人數(shù)和結(jié)構(gòu)不斷增加和提升，規(guī)模迅猛發(fā)展。員工從最初的3人發(fā)展到現(xiàn)有的近400人；企業(yè)資質(zhì)從單一的丙級建筑、勘察資質(zhì)發(fā)展到現(xiàn)在具有建筑、勘察、咨詢四個

甲級以及規(guī)劃、市政、景觀六個乙級的綜合設(shè)計資質(zhì)；經(jīng)營市場不斷擴展，項目地域分布從單一的廣漢地區(qū)發(fā)展與碧桂園、廣東奧園、珠海華發(fā)、京東、聯(lián)想、貴州國貿(mào)、拉薩城投等多家知名

企業(yè)合作。

親歷公司一路走來的坎坷，回顧公司精誠團結(jié)換來的成績，過去的四十年，四川盛泰創(chuàng)造了一段輝煌的歷史。歷史對于許多人來說，只是過去的故事。而對于親歷這風雨四十年的盛泰人來說，

卻能深深體會這過程當中的酸甜苦辣和喜悅歡樂。

四川盛泰在力求發(fā)展的同時，公司的企業(yè)文化也在朝著更豐富、更深層次的方向發(fā)展。各種順應(yīng)當下的專業(yè)技術(shù)培訓、豐富多彩的員工團建、公益活動、黨建生活、一年一度新年酒會、緊貼主

題的管理年會……每一項都在充實員工的內(nèi)在，都在為盛泰大家庭的溫馨而不懈努力。

公司在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的同時，堅持“改制不改色”，把黨建工作放在首要位置，不斷將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，充分發(fā)揮“五星級”黨組織的榜樣帶頭作用，讓黨建和生

產(chǎn)經(jīng)營“紅專并進”，助推四川盛泰高質(zhì)量發(fā)展。改制后的十二年，四川盛泰每一步都走得艱辛而堅實，迅速成長為一家具有綜合實力的人本型企業(yè)。

盛泰公司的發(fā)展離不開分公司的協(xié)作，由副總經(jīng)理李云宣讀頒獎詞，黃天躍總經(jīng)理為2019年度優(yōu)秀管理團隊——盛泰廣元公司頒獎。廣元公司管理團隊緊跟總公司的發(fā)展步伐，團結(jié)拼搏、奮力直

追，成效顯著；他們不斷完善規(guī)范化制度建設(shè)，不斷強化質(zhì)量體系管理，砥礪奮進、銳意進取，業(yè)務(wù)范圍不斷擴展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

會上，特邀嘉賓，四川華晨律師事務(wù)所黨支部書記、四川建筑房地產(chǎn)專業(yè)律師、四川房地產(chǎn)專委會委員——孫杰律師作了“建設(shè)工程設(shè)計風險防控”專題講座。他發(fā)揮專長，從設(shè)計單位的投標環(huán)節(jié)、

合同簽訂、履行風險等方面深入淺出地分析、總結(jié)了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中應(yīng)增強“危機意識、底線意識、證據(jù)意識、維權(quán)意識”等風險防控措施。

副總經(jīng)理、總工李云，副總經(jīng)理、副總工江帆，副總經(jīng)理張中海等領(lǐng)導(dǎo)針對各自分管的工作做了詳盡發(fā)言；各分公司領(lǐng)導(dǎo)就如何抓好“生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量服務(wù)”工作做了經(jīng)驗分享和深入交流。

董事長張自生最后作“凝心聚力 嬴戰(zhàn)2020”主題發(fā)言。他簡要回顧了老一輩盛泰人四十年來的擔當與堅守，繪就了誠信務(wù)實、堅韌包容、吐故納新、銳意進取的四川盛泰文化底色；他感謝在抗擊疫

情的特殊日子里，所有四川盛泰同仁的一路同行、一路相攜，這些信任與鼓勵，堅持與托付，匯集成一股股涓涓不息的“盛泰力量”! 他倡議全體同仁共同感恩所有關(guān)心和支持四川盛泰的各界朋友!

 感念這個富有生機與活力的新時代，共同贏戰(zhàn)2020年。

四十年風雨兼程，十二年春華秋實；四十年砥礪前行，十二年的風雨攜手。回首過去，我們躊躇滿志、豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍，任重道遠。四川盛泰已經(jīng)走過從2008到2020的改制之

路十二年，未來還有更多更燦爛的四十年等著我們?nèi)?chuàng)造未來、去實現(xiàn)夢想。

2020年，四十歲的四川盛泰又將在新的起點上揚帆起航。在簡短的會旗交接儀式后，2021年管理年會正式交棒盛泰遂寧公司。

今夜無人入眠，今宵共敘友情。在高朋滿座的宴會廳，在歡歌笑語中正式拉開晚宴的序幕。

“凡是過往，皆為序章，秉持初心，何懼遠方！”董事長對四川盛泰未來40年甚至更加長遠的將來做出展望：四十歲的四川盛泰，必須以一顆敬畏、純粹、赤誠之心去面對一切，才能傲然邁向公司的

美好未來! 四川盛泰的發(fā)展歷程是一場有溫度的旅行，在這場旅行中，全體盛泰人要始終目標一致，凝心聚力，團結(jié)拼搏；在這份“堅守”的力量中，愿我們攜手并肩，我們定會只爭朝夕，不負韶華，

秉承“共建、共享、共贏”的初心，譜寫好“中國夢”的盛泰絢麗新華章。